유연근무제, 선택적 근로시간제와 시차 출근제의 차이점과 지원금 혜택 알아보기"유연근무제는 이제 많은 기업에서 직원들의 워라밸을 맞추기 위해 도입하는 제도죠. 그중에서도 **"선택적 근로시간제"**와 **"시차 출근제"**는 비슷해 보이지만, 그 운영 방식에서 중요한 차이가 있답니다. 구체적으로 어떻게 다른지, 또 이 두 제도를 통해 지원금을 받을 수 있는지 궁금하시죠?선택적 근로시간제와 시차 출근제의 차이점먼저, 두 제도의 개념부터 짚어볼게요. 선택적 근로시간제 이 제도는 근로자가 자율적으로 근로시간을 결정할 수 있는 제도입니다. 예를 들어, 하루 8시간 근로를 해야 한다면, 출근 시간을 아침 7시에 하거나 11시에 해도 상관없습니다. 중요한 점은 총 근로시간만 맞추면 된다는 것입니다...