프리워크아웃에서 개인워크아웃 전환 조건 총정리

프리워크아웃에서 개인워크가는 방법 조언해주세요 신용, 회복

안녕하세요 현재 신복위에서 프리워크아웃 체결되었는데요.

대출금이 금액이 크다보니 개인워크아웃으로 전향 하고싶습니다

알아보니 납입금 1개월치를 내고 유예기간을 갖어라, 1달 납부를 하고 2달 연체하고 유예기간을 갖어라

하는분들이 계시는데요 정확한 방법이 뭐가 있을까요? 1달 납부를 하고 유예기간을 어떤방법으로

가야하나요? 시간을 질질끌어야 개인워크아웃 체결되었을때 상각채권으로 변경된다 하시는분들도 계시더라구요!

✅ 개인 워크아웃 신청

✅ 프리워크아웃 vs 개인워크아웃 간단 비교

항목	프리워크아웃	개인워크아웃
대상자	연체 30일 미만	연체 90일 이상
주관 기관	신용회복위원회	신용회복위원회
지원 내용	금리 감면, 상환유예, 분할상환	채무 감면 + 장기 분할상환
적용 대상 채무	금융기관 연체 예상자	연체 확정 채무자
신청 방식	사전 예방 목적	연체 후 구제 목적
전환 가능 여부	연체 상태로 변경되면 가능	해당 요건 충족 시 전환 가능

프리워크아웃에서 개인워크아웃으로 전환하려면, 프리워크아웃 변제금을 3개월 이상 연체해야 합니다. 1달 납부 후 2개월 연체하는 방식은 정확한 절차가 아닙니다. 프리워크아웃 변제금을 납부하지 않고 3개월이 지나면 효력이 상실되고, 이 상태에서 개인워크아웃을 신청할 수 있습니다.

프리워크아웃의 효력 상실 후 개인워크아웃을 신청하게 되면, 채권금융회사는 해당 채권을 상각채권으로 분류할 가능성이 높아집니다. 상각채권은 부실채권으로 분류되어 회수 가능성이 낮다고 판단하는 채권으로, 개인워크아웃을 통해 원금 감면 혜택을 더 받을 수 있습니다.

개인워크아웃 전환 신청하기

전환 가능 조건 요약 (개인워크아웃으로 전환하려면)

필수 조건	세부 내용
✅ 연체 90일 이상	신용정보원 기준, 하나 이상의 채무가 90일 이상 연체된 상태
✅ 채무 상환능력 부족	월 소득에서 최저생계비를 제외하면 변제 불가 수준일 것
✅ 진행 중인 프리워크아웃 해지	기존 프리워크아웃 약정 해지 필요 (자동 해지 or 수동 해지 가능)
✅ 정상 소득 확인 가능	일정한 소득이 있어야 ‘분할상환안’ 설계 가능
✅ 성실 상환 의지	상담 및 약정 체결 후 1회 납입 필수 (개인워크아웃 승인 전 단계에서 확인됨)