채용건강검진이랑 국민건강검진 차이

채용 건강검진과 국민건강검진은 검진 목적과 대상, 항목에서 차이가 있습니다. 혈액검사 항목도 검진 목적에 따라 일부 다를 수 있습니다.

채용 건강검진:
* 목적: 채용 예정자의 건강 상태를 확인하여 업무 적합성을 판단합니다.
* 대상: 회사에 취업하려는 사람
* 혈액검사 항목: 기본 혈액검사(혈색소, 백혈구, 혈소판 등), 간 기능 검사, 신장 기능 검사, 콜레스테롤 검사, B형간염 검사, AIDS 검사 등

국민건강검진:
* 목적: 일반 국민의 건강 상태를 확인하고 질병을 조기에 발견하여 예방합니다.
* 대상: 지역가입자, 직장가입자 등 건강보험 가입자
* 혈액검사 항목: 나이와 성별에 따라 다르지만, 일반적으로 간 기능 검사, 신장 기능 검사, 콜레스테롤 검사, 당뇨병 검사 등

따라서 혈액검사 항목은 검진 목적에 따라 다르게 구성될 수 있으며, 모든 항목이 동일하다고 보기는 어렵습니다. 예를 들어, 채용 건강검진에서는 업무 관련 감염병 검사(B형간염, AIDS 등)를 추가로 진행할 수 있습니다.

결론적으로, 혈액검사 항목은 검진 종류에 따라 다를 수 있으며, 검진 전에 해당 기관에 문의하여 정확한 검사 항목을 확인하는 것이 좋습니다.