유사나 2018년 매출순위 7위 : 지금이 기회 시작하세요
안녕하세요. 유사나 지상부부. #유사나이지희 #유사나김상문 입니다.
이번 시간에는 공정거래위원회에서 얼마전에 발표한 2018년도 자료를 가지고 말씀드릴께요. 2017년 691원 연매출하고 순위가 12위 였으나 2018년 작년에는 905억원으로 7위로 점프를 하였습니다.
최근 5년 동안 해년마다 20~30% 성장을 하고 있는 회사 #유사나 제대로 알아볼께요
방문판매업상 후원수당은 ▲판매원 자신의 거래실적 ▲판매원 자신의 수당에 영향을 미치는 다른 판매원의 거래실적 ▲조직관리 및 교육·훈련실적 ▲기타 판매활동 장려 및 보상 등을 근거로 판매원에게 지급되는 경제적 이익을 말합니다.
상위 판매원으로 활동한 9756명(0.62%)은 연 3000만원 이상을 수령했고, 이 가운데 2039명(0.13%)은 연 1억원 이상의 소득을 올렸다고 하는데요. 나머지 99% 판매원들(약 155만명)은 평균 52만원을 수령했는데, 이는 전년 대비 3만원(6.1%) 늘어난 금액입니다. 후원수당의 금액수준별 지급분포를 보면 후원수당을 받은 판매원 중 84%(132만명)이 연 50만원 미만을 받았습니다.
#공정거래위원회 가 발표한 2018년 #네트워크마케팅 #다단계업체 #매출순위 는 예상대로 1위는 #암웨이가 차지하였습니다. 2위는 #애터미 3위는 #뉴스킨 4위는 #유니시티 5위는 #허벌라이프 6위가 #시크릿 7위가 #유사나 8위 #시너지 9위 #지쿱 10위는 #아프로존 으로 1000억원대 이상의 연매출을 달성한 회사들이 포진하고 있습니다. 특히 #유사나 #지쿱 #시너지 기업의 약진이 눈에 보이는데요. 반대로 유니시티코리아와 허벌라이프는 오히려 매출이 감소하는 숫자를 보여주었습니다. 그 중에서 유사나 성장에 주목해 보세요.
4년 동안 대한민국 #네트워크마케팅 #다단계업체 #매출순위 를 지켜본 저희 부부의 개인적인 시각으로 봤을때 간단히 요약하자면 좋은 소비를 하려면 #암웨이 #애터미 #뉴스킨 #유니시티 #허벌라이프 #시크릿 #유사나 #지쿱 등의 제품을 사용하시면 됩니다. 그러나 #현명한소비 뿐만 아니라 일생일대의 기회 잡고 돈을 벌려면 #유사나 #USANA 을 주목해 보시라고 제안드립니다.
유사나 회사 소개
유사나 기업은 현재는 유럽 4개국 추가되어 24개국 진출되어 원서버로 모든 나라에서 활동을 할 수 있습니다. 그래서 저희는 3년후, 캐나다 라이프를 즐기려는 가족계획을 세우고 있습니다. 캐나다에서 활동해도 모든 점수가 변동없이 공유되는 기업입니다.
어떻게 그게 가능해? 유사나는 글로벌 원서버로 캐나다를 가도, 한국의 인프라가 그대로 연결되고 점수를 모두 공유합니다. 주의. 많은 회사들이 말은 글로벌이라고 하지만 회사가 글로벌 회사인것이지 글로벌 사업이 불가능한 경우가 대부분입니다. 이렇게 해외를 갔을경우, 매출 공유가 안 되는 경우가 있습니다. (대부분)
나이스. 뉴욕증권거래소 상장이 얼마나 힘들고 까다로운지. 그 가치를 아시는 분은 유사나 기업의 가치를 제대로 보실 줄 아실텐데요. 무부채 기업으로 주정산 주지급을 보상플랜의 첫번째 특징으로 꼽고 있습니다. 뉴욕증권거래소에 상장된 한국 기업들은 우리가 잘 알고 있는 국민은행. 포스코, 신한은행, KT, SKT 라인 등이 있습니다.
주식 시장에 상장을 한다는 것은 투명하게 재무제표 등 모든 것을 공개하겠다는 의지의 표현입니다. 상장종목은 의약품전문제조기업 으로 상장되어 있습니다. 참고로. 허벌라이프 포장 식품회사, 뉴스킨. 가정용품으로 상장되어 있다는 것 참고하세요.
유사나 제품력은?
유사나 관심있는 분들이라면 누구나 확인할 수 있는 공식 자료를 안내해 드릴께요. 제가 드리는 아야기보다 더 공신력 있게 확인하세요.
https://usanaq.com/mobile/pdf/01_company_info/index.html
회사소개서
회사소개서
usanaq.com
제품안내서는 여기서 확인하세요.
https://usanaq.com/mobile/pdf/02_product_info/index.html
제품안내서
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usanaq.com
보상플랜은 바이너리 방식을 채택하고 있는데요. 나를 기준으로 밑으로 두 줄 내려가는 가장 최신의 방식입니다. 재정이 탄탄하여 주정산 주지급을 하고 있으며, 매출이 무한 공유되는 방식으로 적은쪽 점수, 포인트의 20%를 주급으로 지급하고 있습니다. 남은 포인트는 이월되어 사재기 등의 문제가 전혀 발생하지 않는 합리적인 플랜을 운영하고 있습니다. 또한 후원수당 비율이 타 회사에 비해서 월등히 높아서 많은 분들이 쉽게 수입을 만들어가고 계시는데요.
매출액대비 11.5% 후원수당 지급으로 타회사 2~4% 비율에 비해서 월등히 후원수당이 비율이 높습니다. 법적으로 네트워크마케팅 기업들은 매출액 대비 35% 범위 내에서 모든 수당을 풀어주게 되어 있는데요. 타 회사들은 후원수당 비율이 낮고 높은 직급자 이상이 되어야 받을 수 있는 보너스 비율이 상당히 높습니다. 마지막으로 유사나 보상플랜의 꽃. 추가 가게를 무한으로 받을 수 있어 말뿐만이 아닌 사실상 무한소득 창출이 가능한 기업입니다.
최고의 제품과 최고의 회사는 기본이고 시스템이 잘 된 팀과 함께 하셔야 평범한 사람도 그 안에서 배우고 익히며 리더로써 성장할 수 있습니다. 감동이 있고, 가슴의 울림이 있는 기업. 무엇보다 평범한 우리가 쉽게 돈을 버는 일이어야 하지 않을까요? 유사나 는 지금 폭풍 성장세 속에서 매월 월 500만원 ~ 700만원 소득을 만든 (직급으로는 골드) 분들이 매달 배출되고 있습니다.
https://blog.naver.com/ttqzmldcxr/221588886309
유사나 하고 싶지? 투잡으로 추가수입 만들기
유사나 하실꺼죠? 투잡으로 추가수입 만들기 너무 좋아요. 안녕하세요. 유사나 이지희^김상문 지상부부입니...
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3년의 시간속에서 저의 인생도 참 많이 변했습니다.
밤새 몸을 써서 떡을 찌고 케익을 만들던 자영업을 하지 않게 되었고, 자영업으로 인해 몸이 망가져 젊은 나이에 수시로 응급실에 실려가고 수술받던 몸도 이제는 건강을 되찾게 되었습니다.
무엇보다 생계를 위해 돌 지난 아이의 양육을 온전히 해내지 못했던 워킹맘이 이제는 건강을 되찾고 둘째 아이를 출산하여 온전히 양육을 저의 힘으로 해내면서도 경제적인 능력까지 갖춘 멋진 워킹맘이 되었습니다.
이것이 제가 원하던, 아니 많은 부모님들이 원하는 삶이 아닌가 합니다. 자아를 찾고 경제력을 갖고 사랑하는 가족을 모두 지키며 행복한 미래를 꿈꾸는것 말이죠~~
어려서 저는 조금 여유로운 부모님의 경제력 덕분에 어려움없이 학창시절을 보냈습니다. 좋은 학교에 진학을 했고 멋진미래가 펼쳐질것이라 생각했지만 현실은 그렇지 않았습니다. 직장생활은 희망적이지 않았고 내가 꿈꾸는 미래는 얻을 수 없겠다고 생각했습니다. 그리고 자식들의 뒷바라지를 위해 많은것을 누리게 해주셨던 부모님의 희생, 어렸을때는 보이지 않았던 부모님의 노후가 걱정되었습니다.
그래서 건축업의 직장생활을 했던 저는 같은 시간과 일을 해도 돈을 더 많이 벌 수 있는 자영업을 선택했고 직장생활의 3~4배의 수입을 벌었습니다.
같은 노동수입이었지만 더 많은 수입이, 좀더 윤택한 삶과 목표를 만들어주었습니다. 하지만 저의 건강이 그로인해 악화되면서 내가 몸을 담보로 돈을 벌고 있었구나... 하고 절실히 느끼게 되었고 수입은 늘리고 몸을 적게쓰는 자본가들의 삶이 목표가 되어 자영업을 시스템 화 하기위해 노력했습니다.
하지만 그 권리소득을 위한 자본금을 만들기란 쉽지않다고 느끼고 있을때쯤 건강을 되찾기위해 찾았던 영양제가 저에게 뜻밖의 기회가 되었습니다.
건강을 잃었고 돈을 벌어봤기에 건강도 찾고 수입은 줄지 않는 방법을 찾던 저희부부에게는 인생의 절호의 타이밍이 온것이었죠~~
저희는 전문가들의 말에 귀기울였고 믿었습니다.유사나의 기회와 비젼이 저의 인생의 목표를 다시 꿈꾸게 해주었습니다.
전문가들이 말합니다. 평범한사람이 부자가 되려면 네트워크마케팅을 하라고, 그래서 선택했습니다.
전문가들이 말합니다. 네트워크마케팅은 시스템을 활용하는 일이라고, 그래서 유니스타즈의 그룹을 이끌어주신 스폰서님, 리더님을 믿고 시스템에 몸을 담았습니다.
전문가들이 말합니다. 평범한 사람들이 팀웍을 이뤄 복제와 축적을 만들어 내는 것이라고. 그래서 온힘을다해 팀빌딩사업을 하고 있습니다.
3년이라는 시간을 보내오며 저는 더 확신이 생겼고 미래는 더 선명해졌습니다. 유사나는 저에게 인생을 제대로 살아보게 해준 기회이고 도구입니다. 그렇게 원하던 권리수입을 얻게 되기까지 리더라는 책임을 다하고 어려움을 견뎌내고 함께 성공을 원하는 리더를 길러내는 힘을 배우겠습니다. 자세는 낮추되 단단한 기둥의 마음을 갖추겠습니다.
한번의 인생 속에서 진정한 삶의 가치를 전하고 선한 영향력의 본이 되는 리더가 되겠습니다.
유사나코리아 매출이 1,000억에 가까워지면서 더 많은 남자분들이 사업에 뛰어 들고 있는데요. 정말 잘한 선택이라고 말씀드리고 싶습니다. 제가 올해 41살인데 만나는 대학선배들과 지인들을 보면 40대 중반에 벌써 회사 나가야한다고 하며 불안해 하더라고요. 그런 말을 들을 때면 은퇴나 정년이 없는 네트워크마케팅 하기 정말 잘 했다는 생각을 합니다. 그들이 미래에 불안해 하고 걱정할때, 저는 더욱 선명하고 멋진 미래의 모습을 계획하고 꿈이 그냥 꿈이아닌 현실이 하나씩 되어가는 경험을 하고 있습니다.
대단한 결단이 아닌 그냥 해보겠다는 결단을 하고 시작해보세요. 도전하지 않으면 얻을 것이 없습니다. 짧게는 3년 길게는 5년안에 유사나 기업은 top 5 위 안으로 입성하는 기업이 될것입니다.
전 세계 24개 모든 사업자 중에서 소득순위 2위 사업자가 대한민국에 있으며 그 그룹과 함께하세요.
또한 저희 부부가 함께 후원하고 여러분의 성장을 응원하겠습니다.
화려함보다는 ‘진실함’으로
앞으로 나아가기보단 ‘신중함’으로 달립니다 👍
현역 시절 ‘바람의 아들’로 통했던 이종범 코치와
그의 야구 DNA를 그대로 물려받은 이정후 선수 ⚾️⚾
많은 야구팬들에게 사랑을 받고 있는 ‘바람의 부자’가 전하는
유사나의 가치 ‘세상에 가장 행복한 가족’을 확인해 보세요 👀
