배우자 출산휴가 20일 확대

배우자 출산휴가 20일 확대

 

 

목차

 

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출산휴가 보험 조회

 

출산휴가 대출한도 신청

 

정부, 올케어 플랫폼 구축

정부가 취업 준비생과 NEET(Not in Education, Employment, or Training) 족에게 적시에 취업 정보와 컨설팅을 제공하기 위해 부처 간 정보를 연계한 '올케어 플랫폼'을 구축합니다. 이를 통해 취업 준비에 도움이 필요한 이들에게 필요한 지원을 제공할 계획입니다.

육아휴직 및 출산휴가 확대

여성의 경력단절을 예방하기 위해 정부는 육아휴직 급여를 늘리고, 남편의 출산휴가도 20일로 2배 확대하는 조치를 시행할 예정입니다. 이를 통해 여성들이 직업과 가정 생활을 균형 있게 유지하며 경력 단절을 최소화할 수 있도록 지원하고자 합니다.

 

 

 

사회 이동성 개선을 위한 '역동경제'

사회 이동성 개선은 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관이 취임식에서 제시한 '역동경제'를 구현하는 핵심 요소입니다. 이를 통해 경제와 사회적으로 취약한 계층의 이동성을 향상시키고, 공정한 기회를 제공하여 사회적 격차를 해소하는 것을 목표로 합니다. 정부는 이러한 방향성을 기반으로 올 하반기에 추가적인 대책을 발표할 계획입니다.

 

금융 상품 비교 견적

 

청년고용 올케어 플랫폼의 구축

정부는 약 141만 명의 국가장학금 신청자에게 취업 서비스를 제공하기 위해 사전 동의 시스템을 도입할 예정입니다. 취준생과 NEET(Not in Education, Employment, or Training) 족을 위한 '청년고용 올케어 플랫폼'을 구축하여 대학일자리플러스센터와 고용복지플러스센터를 중심으로 일자리 매칭과 직업훈련 등의 정보를 제공할 것입니다.

국가장학금 신청자에게 취업 서비스 제공

현재 교육부의 학생 정보와 고용노동부의 고용보험 데이터베이스(DB)가 연계되지 않고 있는데, 이를 개선하여 국가장학금 신청자들에게 고용 서비스를 제공할 것입니다. 이를 통해 국가장학금 신청 시 고용서비스 제공에 사전 동의한 학생들은 취업 정보나 컨설팅 서비스를 받을 수 있습니다.

니트(NEET) 족에 대한 조기 대응

졸업 직후부터 니트족을 발굴하고 예방하기 위해 고용 관련 맞춤형 서비스를 조기에 제공할 예정입니다.

개방형 기업 트레이닝

민간기업이 직접 직업훈련 프로그램을 취준생 등에게 제공하는 '개방형 기업 트레이닝'도 추진될 예정입니다.

디지털 분야 중심의 확대된 훈련 프로그램

디지털 분야 중심의 'K-디지털트레이닝'은 첨단산업과 융합 분야까지 포함하는 'K-디지털트레이닝 플러스'로 확대 및 개편될 예정입니다. 이를 통해 취준생들이 더욱 효과적으로 산업 현장에 적합한 기술을 습득할 수 있도록 지원할 것입니다.

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