근로장려금 지급불가 통보를 받으셨다면, 아래와 같은 조치를 순서대로 취하는 것이 중요합니다.
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근로장려금 2025년 6월 지급일, 정확히 언제인가요? - FinanceCareHub
2025년 6월에 근로장려금을 지급받는 경우는 2024년 하반기 근로소득분 반기 신청자입니다.
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1. 지급불가 통보 사유 확인
* 국세청으로부터 받은 지급불가 통보서나 문자, 국세청 홈택스에서 지급되지 않은 이유를 정확히 확인하세요.

* 주요 지급불가 사유:
* 소득 또는 재산 요건 미충족
* 가구원 요건 미충족 (예: 부양가족 수, 가구 구성 등)
* 외국인, 거주 불명 등 신분 요건 미충족
* 신청 기한 경과
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근로장려금 2025년 6월 지급일, 정확히 언제인가요? - FinanceCareHub
2025년 6월에 근로장려금을 지급받는 경우는 2024년 하반기 근로소득분 반기 신청자입니다.
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2. 이의신청
* 통지서를 받은 날로부터 90일 이내에 관할 세무서에 이의신청을 할 수 있습니다.
* 절차:
* '근로장려금 재심사 청구' 서식을 작성합니다. (홈택스, 세무서 방문 또는 우편으로 가능)
* 지급불가 사유를 반박할 수 있는 증빙서류를 준비합니다.
* 소득 요건: 소득금액증명원, 사업소득 원천징수영수증, 근로소득 원천징수영수증 등
* 재산 요건: 주택, 토지 등기부등본, 전월세 계약서 사본, 예금 잔액증명서 등
* 가구원 요건: 가족관계증명서, 주민등록표 초본 등
* 주의사항: 이의신청은 한 번만 가능하며, 정확한 증빙자료를 첨부해야 심사 가능성이 높습니다.
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근로장려금 조특법에 대해 검색하였습니다 - FinanceCareHub
조세특례제한법 제100조의3 제1항 4호는 특정 조건을 충족하는 기업 또는 개인에 대해 세액 감면이나 세액 공제 혜택을 부여하는 규정 중 하나입니다. 특히 창업 중소기업, 벤처기업, 그리고 일정
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3. 소명 자료 준비
* 본인의 상황에 맞는 서류를 철저하게 준비하는 것이 핵심입니다.
* 만약 지급불가 사유가 '소득' 때문이라면, 본인의 소득이 국세청에 신고된 내용과 다르다는 것을 증명해야 합니다.
* '재산' 때문이라면, 재산 평가액이 실제와 다르다는 것을 증명해야 합니다.
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조세특례제한법 제100조의3 제1항 4호는 특정 조건을 충족하는 기업 또는 개인에 대해 세액 감면이나 세액 공제 혜택을 부여하는 규정 중 하나입니다. 특히 창업 중소기업, 벤처기업, 그리고 일정
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4. 세무서 방문 또는 상담
* 혼자서 해결하기 어렵다면, 관할 세무서에 직접 방문하거나 전화로 상담을 받는 것이 가장 좋습니다.
* 세무서 직원은 통보 사유에 대해 구체적으로 설명해주고, 필요한 서류를 안내해 줄 수 있습니다.
결론적으로, 지급불가 통보를 받았다면 당황하지 마시고, 그 사유를 정확히 확인한 후 90일 이내에 증빙서류를 첨부하여 이의신청을 하는 것이 가장 중요합니다.