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육아휴직 중인 공무직 근로자도 건강검진 대상에 포함됩니다.
* 법적 근거: 산업안전보건법 제43조에 따라 사업주는 근로자에게 건강검진을 실시할 의무가 있으며, 이는 육아휴직 중인 근로자에게도 적용됩니다.
* 예외 사항: 다만, 육아휴직 시작 전에 이미 건강검진을 받았거나, 육아휴직 기간이 짧아 건강검진 대상 기간에 해당하지 않는 경우에는 예외가 될 수 있습니다.
* 회사 확인: 회사에 문의하여 정확한 건강검진 대상 여부와 시기를 확인하시는 것이 좋습니다. 회사 내규에 따라 육아휴직 중인 근로자에게 건강검진을 실시하지 않을 수도 있지만, 법적으로는 검진 대상에 포함된다는 점을 참고하시기 바랍니다.
검진 항목 추천 👆
* 건강보험공단 문의: 국민건강보험공단에 문의하여 건강검진 대상 여부를 확인할 수도 있습니다.
참고:
* 육아휴직 기간 동안 건강보험료는 납부 유예되며, 급여의 일정 비율만 납부하면 됩니다.
* 건강검진 비용은 사업주가 부담해야 합니다.
육아휴직 중에도 건강검진을 받을 수 있다는 점은 공무직 근로자에게 큰 혜택이 될 수 있습니다. 육아로 인해 몸과 마음이 지칠 수 있는 시기인 만큼 건강 상태를 꼼꼼히 점검해보세요. 휴직 중에도 잊지 말고 건강검진을 챙겨, 보다 건강한 복귀를 준비하시기 바랍니다.
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